有效管理利用优点是指利用现有的优点，而不是那些需要重新建立和开发的优点
但现实中，很多管理者总是致力于与之相反的方面，即开发新的优点，而不是发挥现有的优点
如果这样，即使管理方法很有技巧，看上去也很科学，但造成的管理失误却是无法弥补的
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