湖南冶金职业技术学院体制改革进一步推进内部管理体制改革，努力提高办学效益
精减和调整学院内部党政管理机构，改革和调整教学、科研组织方式，精兵简政，促进教育资源的合理配置和有效利用
加快编制制度改革，提高生员比和生师比，提高用人效益
积极推行后勤社会化改革，建立符合本院特点的新型的后勤服务体系..深化人事分配制度改革，积极推行教师聘任制和全员聘用合同制，建立适合高校特点的工资分配制度和激励机制，全面提高办学效益和整体水平
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