桂林市职工大学人力资源管理主要课程：人力资源开发与管理、人员招聘与培训、人员激励、心理测量、薪酬管理、组织行为学、社会保障学、人员测评、微观/宏观经济学、管理学原理、劳动经济学、统计学、社会心理学、 经济与劳动法规、
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