天津化学化工协同创新中心人才培养按照规划，该中心将在几年内分两期共组建70个PI（中心课题负责人制）科研团队，人员规模最终达到1000人左右，并实现动态平衡
在考核机制上，该中心将采用国际学术界普遍实行的“同行评议”制，并形成以原始创新质量和贡献为导向的评价与考核制度
中心还将设立独立的青年科学家研究部，面向国际公开招聘40周岁以下的杰出青年科研人才
在人才培养上，该中心的组建也将给两校化学与化工学科的招生和教育教学体系带来革新
两校将改革本科生录取机制，加大自主招生力度，挖掘创新人才，并在研究生招生上实施多次选拔、动态进出机制，对优秀学生实行“本–硕–博”连读的人才培养模式，鼓励本科生选修研究生课程，考试成绩合格者，可在研究生阶段免修该课程
优秀的学生将参与到该中心的科研工作中来，进入科研团队，通过让学生参与高水平的科学研究和国家重大的工程项目，实现培养高水平科技创新领军人才的目的
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