幽泉学院自我管理

幽泉学院自我管理幽泉学院的办学宗旨是:“劳动,学习,自治”

 学校奉行“学生自治”的传统,由在校学生组成委员会,筛选、面试、录取下一届新生;表决学校的运营事宜;分配学校的资金用途等等

同时学校每年会接到约200份来自全球各地的教授的申请,并由在校学生表决聘请哪些教授来校开设课程

教授大多来自于哈佛、耶鲁等最顶尖名校,轮流来这里进行数月乃至数年的讲学,并且也像学生们一样,体验这里牛仔的生活

由于1:3左右的师生比例,幽泉学院的每一名学生可以得到这个星球上最顶尖的教授近乎一对一的面传身授

学校有一条规定:教授夜间房屋走廊的灯不能关,以便学生们可以随时敲门进去一对一地讨论问题

每门课程均为一名教授对数名学生,甚至是一对一的教授课程,学生要想偷懒,几乎门都没有

学院的农场上有大片的牛群和紫花苜蓿

每名学生一周要完成30小时的劳动

他们的原则是,因为你要吃饭,所以你要煮饭;因为篱笆需要加固,所以你要加固篱笆

学生们上午上课,中午在钟声召唤下去食堂吃饭、开会和讨论各种事情,下午参加劳动

由于学校建设在牧场上,学校的劳动包括挤奶、在食堂做饭等等

有时候劳动会持续到晚上,但学生们的课业一点不轻松,一学期仍然要学完三门到四门课程

该校最有特点的是学生们的自我管理

学校的一切日常管理都由学生们自己负责,包括学校开什么课程、任免教授、新生录取,都由学生董事会参与,而且决定权很大

每年全体学生还要举行一次公投,决定是否开始招收女生

不过,这么多年的投票结果一直没有改变——学校仍然只招收男生

自我管理是很重要的一环的另一个表现是,学生们在两年之内要独立的生活并作出对未来的打算

这26名学生不准离开山谷,也不准碰酒和毒品

除此以外,他们可以作任何决定———决定接纳谁,制订其他纪律,甚至招收和解雇教师

在组织招生面试的时候,坐在面试者面前的是由9位在读学生组成的招生委员会,这里的学生决定他们到底希望什么样的年轻人做自己的学弟

校长有可能在冬天凌晨4点敲响学生宿舍的门,宣布说,“牛奶场被淹了

”却并不指挥大家该做什么

这也正是整个幽泉大学的目的:学习在没有建议的情况下处理问题

他们自给自足,在学校的有机农场干活然后自己煮饭吃

在幽泉学院,学生俨然成为了学校的主人,他们享受有学校许多大事上的决定权,学生能够学习到了不仅仅是学术知识,而是各种生活技巧、领袖气质,以及与身边25位同样高智商的同龄人共同生活、劳动、互相协作的宝贵经历

 虽然与那些大兴土木的其他大学相比,幽泉学院的外表远称不上气派,但是校内图书馆、教室等设施一应俱全

学校通过卫星天线上网,速度不快,但对于一所26个学生的大学也够用了

学校的“操场”就是那座辽阔的牧场和沙漠

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