广东省地质过程与矿产资源探查重点实验室人才培养与团队建设重点实验室以实验平台建设为基础，主要通过承担科研任务和培养人才来推动实验室发展
实验室实行“开放、流动、竞争、协作”的运行机制
围绕实验室的主要研究方向开展，并与中山大学矿物学、岩石学、矿床学博士学科建设充分结合起来
实验室首批固定研究人员包括地球科学系所有现职教师，以后根据实际需要适当扩充和调整
现有科技队伍30人，博士生导师10人，硕士生导师22人，27人拥有博士学位，5人有国外攻读博士研究生的经历，5人入选广东省高校“千百十人才培养工程”，2人入选教育部新世纪优秀人才支持计划，1人在国际学术组织中担任职务
在重点实验室下的各研究团队实行“教授（PI）管理，科学问题引导，研究团队配合，技术员支持，博士、硕士研究生积极参与”的运行模式
使实验室成为广东省最主要的矿产资源探查高级人才培养基地，博士、硕士研究生培养规模约50人每年
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