绩效计划内容本岗位在本次绩效周期内的工作要项
衡量工作要项的关键业绩指标
关键业绩指标的权重
工作结果的预期目标
工作结果的测量方法
关键业绩指标的计算公式
关键业绩指标的计分方法
关键业绩指标统计的计分来源
关键业绩指标的考评周期
在达成目标的过程中可能遇到的困难和障碍
各岗位在完成工作的时候拥有的权力和可调配的资源
组织能够为员工提供的支持和帮助以及沟通方式
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