美国管理协会主要职责AMA美国管理协会坚持“Practitioners Help Practitioners（实践者帮助实践者）”的理念，AMA的课程注重“Learning through Doing（做中学）”，讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO
AMA为世界《财富》500强企业中的488家提供培训服务，每年全球参加AMA培训的人数超过20万
AMA China美国管理协会（中国）AMAChina是第一家在中国地区向企业和个人提供培训和咨询服务的国际专业机构
自1996年成立以来，为4000多家跨国企业、大型国企与领先民企提供服务，培训逾10万经理人
AMA China通过持续的本土化开发，将世界领先的管理课程和培训工具引进并发展成为适合中国企业管理实际需要的产品和服务，开发了完善的管理培训课程体系，主题涵盖领导力发展、销售、营销、培训、行政等多个领域
同时，培育了一支国内最大的全职资深讲师团队，专注于企业咨询诊断、课程研发、客户化培训设计和授课等活动
到2012年为止在上海、北京、广州三地设有办公机构，员工近两百人，辐射全国提供服务
每年定期举办40余个主题、近500场公开课，并稳定地为全国主要跨国企业、大型国有企业和领先民营企业提供“度身定制”的内训服务
AMA荣誉AMA China荣誉使 命我们通过专业的培训和咨询服务，帮助组织和个人取得持久的竞争力
我们引进国际先进的管理理论和实践，与中国文化和企业管理实际相结合，贡献于中国的国家竞争力
我们视员工的成就为组织的成就，致力于拓展员工的潜能和创造力
远 景我们以中国第一为目标，致力于成为企业最值得信赖的战略伙伴，为客户、员工和社会创造价值
核心价值诚实有信，坦诚相待爱业尽责，值得信赖团队协同，共同创造关怀互助，亲如一家尊重差异，贵在不同享受学习，乐于分享
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