威廉·阿瑟·刘易斯弹性无限大的劳动供给要解答这两个问题，必须打破既有知识上的局限

所有刘易斯曾学习过的一般均衡模型中，劳动的供给弹性均为零，所以增加任何投资，将会提升对劳动的需求，使得工资上扬

然而，如果设定劳动的供给弹性为无限大，问题就迎刃而解了

在这个模型下，技术提升所带来的利益，完全归属于雇主以及极少数高薪阶层的员工，广大工资微薄的都市劳工是没有份的，因此成长只会带来利润的增长

在大宗物资市场方面，由于热带农作物的供给无限，因此技术进步所带来的利益，也曾全部由工业界的买方所享有，其道理与前面是一样的

两部门模型的提出，立即吸引了全球经济学者的注意，因为它可以应用在许多不同的场合

但必须特别小心，先确认此一模型的确适用于某种特殊的情况，再实际加以应用

在研究像是移民问题时，这些模型特别有用

移民问题在战后成为备受瞩目的课题，是因为世界上大部分的国家，不管是已开发或是开发中，都面临了人口大量移动的问题，包括城乡之间的移动以及从贫穷国家移向富有的国家

例如，由墨西哥迁往美国，或是土耳其人大批向德国移民，都可用此模型来研究其所造成的影响

人口爆炸、技术性失业、妇女走出家庭投入就业市场等因素加在一起，使得发展中国家面临城市劳动供给过剩，不可能达成充分就业

这些缺乏技术的劳工，其工资水准有一定的上下限，如同具有无限大的供给弹性

当然，我们无意也不需要设定绝对的弹性无限大

现在，这个模型的影响与冲击已经大幅减低

由于大学生已经不再被灌输劳动供给弹性必然为零的模型，所以弹性有可能几近无限大的说法也就不是那么大不了的事

事实上，在往后的几年，曾有一些书籍与专文探讨此问题，但最初的热潮已消退了

以上内容由大学时代综合整理自互联网，实际情况请以官方资料为准。