戴尔·莫滕森（Dale T. Mortensen）是经济学领域的著名学者，以其在劳动经济学和宏观经济学方面的研究而闻名。

莫滕森出生于1939年，在美国维吉尼亚州获得本科和硕士学位，并于1965年在卡内基梅隆大学获得经济学博士学位。他曾执教于美国西北大学，现为美国西北大学经济学教授和劳动市场研究中心主任。

莫滕森的主要研究领域是劳动经济学，特别是关于就业、失业和劳动力市场的问题。他的研究主要关注劳动市场的动态性和不确定性，以及这些因素对劳动力市场和整体经济的影响。他提出了著名的“莫滕森失业模型”，该模型解释了为什么在存在劳动力市场摩擦的情况下，即使没有技术冲击或需求变化，也会出现失业和就业之间的交替关系。这一模型被广泛用于解释和预测失业的动态变化。

莫滕森的另一项重要贡献是关于劳动力市场不平等的分析。他指出，劳动力市场的动态性和不确定性是导致工资不平等的主要原因，而政策制定者应该关注这些因素，以制定有效的劳动力市场政策。

除了在劳动经济学方面的研究外，莫滕森还涉足宏观经济学和计量经济学等领域。他的研究方法包括理论和实证相结合，利用计量经济学方法对劳动市场的数据进行深入分析。

莫滕森的学术成果丰富，他的论文被广泛引用和引用。他曾获得多项学术荣誉和奖项，包括美国艺术与科学院院士、美国计量经济学会会员、美国西北大学杰出研究奖等。他的研究成果对政策制定和实践产生了重要影响，为解决劳动市场问题提供了理论依据和政策建议。

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