行为科学管理理论企业管理影响行为科学对企业管理的影响主要有如下几点：强调企业管理中人的因素的重要性
主张从社会学、心理学的角度来研究管理
重视社会环境，人们的相互关系对劳动效率的影响
认为行为是人的思想、感情、欲望在行动上的表现，管理的作用就在于使人们因措施的刺激而产生一种行为动机
要从人的行为本性激发出动力
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