自愿失业现象在中国大中城市也出现了一些青年自愿失业者，表现在：有些行业和职业招工难，同时城镇每年有200多万青年失业
这部分青年失业，不能用劳动力供过于求、就业机会不足来解释，也不能用结构性失业来解释
这种现象是由于超前就业意识，使城市青年自愿失业
他们不惜延长失业持续时间，加大就业机会成本，在一般就业和理想就业之间进行苛刻选择
为此，必须加强对青年的就业指导，以减少人力资源的浪费
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