基层管理培训者基层管理者管应当做部属的指导者、辅导员、教练和导师，也就是要对员工不断地进行职业化的专业培训，培养企业需要的人才
培训的过程同时也是对自身经营管理能力的培养提高过程
松下幸之助说：“松下的目标不是盈利，而是成为培养经营管理人才的学校
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