中层管理人员影响力如果说传统意义的领导主要依靠权力，那么现代观点的领导则更多是靠其内在的影响力
一个成功的领导者不是指身居何等高位，而是指能够凭借自身的威望、才智,把其他成员吸引到自己的周围,取得别人的信任,引导和影响别人来完成组织目标的人
并且使组织群体取得了良好绩效
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