培训管理体系管理作用·提高员工的知识、技能以符合当前和未来岗位的要求；·改变员工的态度和信念，使其价值观与公司企业文化相融合；·满足员工职业发展的需要；·塑造学习型组织，实现公司与员工价值和发展的统一
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