工资基金管理分工工资基金管理是国家计划委员会、劳动部门、人事部门、财政部门和银行的共同任务
国家计划委员会作为综合部门，根据国民经济和社会发展的需要与可能，负责对全国劳动工资计划进行综合平衡；劳动部作为综合管理全国劳动工作的职能部门，负责汇总编制全国劳动工资计划（包括分列企业单位和国家机关、事业单位的劳动计划）；人事部负责编制国家机关、事业单位劳动工资计划
中国人民银行总行与劳动部、人事部、中国人民解放军总后勤部密切配合，分别与劳动部联合下发了《关于统一制发〈工资基金管理手册〉的通知》、《关于统一制发〈工资基金管理手册〉（机关、事业单位使用本）的通知》，与人事部联合下发了《关于印发 <国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法>的通知》，与中国人民解放军总后勤部联合下发了《关于加强军队职工工资基金管理的通知》
各专业银行主要负责对工资基金支付进行监督
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