业绩管理体系体系与考评业绩管理体系是指为达成组织目标，通过明确的绩效导向，建立必要的激励机制，引导员工产生以实现目标为核心的行为表现，以保证组织目标的实现
业绩管理体系是一个完整的管理过程
绩效考评则是业绩管理的手段和方式，侧重于判断和评价，是工作结果和行为表现的检测
二者的区别表现为： 1、业绩管理体系是一个完整的管理过程；绩效考评则是业绩管理的手段和方式，是业绩管理体系的一个阶段；2、考评后的激励和未来业绩的改善是业绩管理体系的核心，考评只是对绩效结果的考核和评价，出具结论；3、考评有始有终，业绩管理却是一个管理的闭环，只要企业经营活动存在，业绩管理体系就没有结束
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