郑州城市职业学院师资力量学校注重师资队伍培养，核心竞争力强
学院高薪聘请了一批高职称、高学历，既懂专业理论，又能指导学生实践的“双师型”专兼职结合的教师队伍，并为教师提供了良好的生活条件和社会保障，较好的解决了教师的后顾之忧，形成了一支优秀、稳定的师资队伍，增强了学校的核心竞争力
2020年，学校在一年内两次大幅提升教职工福利待遇，人心稳定、势气高涨
以上内容由大学时代综合整理自互联网，实际情况请以官方资料为准。
