员工持股计划实施步骤1、 设立员工持股会，统一管理员工股东的出资2、 界定员工持股会的职权，规范员工持股会的组织和行为3、 员工持股计划的设计内容包括：（1） 收益人的范围与数量，主要是确定持股员工的资格
（2） 员工持股总量控制和员工股票的分配
（3） 员工股票的托管
（4） 员工股票的出售
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