管理人员考核等级1、A级(优秀级)95—100分工作成绩优异，有创新性成果
2、B级(良好级)85—94分 工作成果达到目标任务要求标准，且成绩突出
3、C级(合格级)75—84分 工作成果均达到目标任务要求标准
4、D级(较差级)65—74分 工作成果未完全达到目标任务要求标准，但经努力可以达到
5、E级(极差级)64分以下 工作成果均未达到目标任务要求标准，经督导而未改善的
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