薪资管理附则（一）本方案由人力资源部负责解释、修订
（二）本方案经集团总裁批准后执行
附表：（一）《薪资套用调整表》；（二）《月度考勤统计报表》；（三）《月度薪资调整报表》
以上意见仅供参考，根据不同地区的消费水平，薪资待遇会略微有所调整，根据当地平均收入而定
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