组织管理体系变革动因1、环境：包括技术的、法律的、政治的、人口的、生态的和文化的因素
这些领域中的变革会引起组织结构的相适调整
竞争是明显的变革动力来源
2、企业自身成长的需要：（1）技术条件的变化
（2）人员条件的变化
（3）管理条件的变化
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