工业心理学发展趋势1.重视劳动者的目标、动机等心理状态的研究，把人看作是有感情、有思想的 “社会人”，是有多种需要、具有自我实现愿望的人，管理的目标就是努力使职工的才能得到激发
2.研究手段科学化
如应用信息论、系统论、控制论的方法，研究人机系统的效率，人机之间的信息的反馈、信息控制，研究意外事故的发生率，并开始应用人体生物钟理论
3.加强应用研究
日本许多企业应用工业心理学理论，鼓励工人对工厂提合理化建议，对工厂的生产起了很大的促进作用
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