人力资源管理师适用对象1、企业董事长、总经理等高级管理人员2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员5、研发骨干、项目组核心成员6、公司法律部、工会工作人员7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师9、工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等专业应、往届毕业生10、有志于从事人力资源管理行业的人员
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